Chargé de missions Recrutement & Administration RH (H/F)
Autres détails
Adresse
165, av. du bois de la pie,
95913 Roissy en France
BROTHER FRANCE
BROTHER France est la filiale exclusive de distribution commerciale d'un groupe industriel japonais BROTHER, très présent sur les solutions bureautiques mais aussi sur des applications industrielles ou d’usage courant.
Notre maison mère conçoit, fabrique et distribue ses gammes de produits destinés aux marchés des entreprises, mais aussi aux collectivités et au grand public par le biais de réseaux de distribution spécialisés.
Nos équipes en France sont essentiellement commerciales, marketing et techniques avec plus de 150 personnes.
Nous sommes concentrés sur l'animation de nos partenaires : réseaux de distribution grand public, grossistes, intégrateurs de solutions aux entreprises, prestataires à valeur ajoutée pour le B to B.
Notre culture d'entreprise intègre des valeurs fortes et un engagement sur tous les plans dont la responsabilité environnementale et sociétale ainsi que la satisfaction des clients et collaborateurs.
La satisfaction client comme celle des collaborateurs sont des enjeux permanents pour cultiver cette réussite.
De très nombreux labels et certifications en témoignent comme Iso 14001, Great Place To Work,
classement top 100 des entreprises mondiales en R&D et innovation. Nous déployons au quotidien une vision du Groupe « At your side 2030 ».
Notre maison mère conçoit, fabrique et distribue ses gammes de produits destinés aux marchés des entreprises, mais aussi aux collectivités et au grand public par le biais de réseaux de distribution spécialisés.
Nos équipes en France sont essentiellement commerciales, marketing et techniques avec plus de 150 personnes.
Nous sommes concentrés sur l'animation de nos partenaires : réseaux de distribution grand public, grossistes, intégrateurs de solutions aux entreprises, prestataires à valeur ajoutée pour le B to B.
Notre culture d'entreprise intègre des valeurs fortes et un engagement sur tous les plans dont la responsabilité environnementale et sociétale ainsi que la satisfaction des clients et collaborateurs.
La satisfaction client comme celle des collaborateurs sont des enjeux permanents pour cultiver cette réussite.
De très nombreux labels et certifications en témoignent comme Iso 14001, Great Place To Work,
classement top 100 des entreprises mondiales en R&D et innovation. Nous déployons au quotidien une vision du Groupe « At your side 2030 ».
Votre champ d'expression et de responsabilités
Pour nous aider à mener cette mission à un niveau d'excellence, nous recrutons un :
Chargé de missions Recrutement & Administration RH (H/F)
Roissy en France (95) - Anglais
Votre champ d'expression et de responsabilités : Intégré(e) dans une équipe RH de 4 personnes,
dans un mode de travail collaboratif et transversal, vous avez des missions propres telles que :
- Piloter et mener les opérations de recrutement, de la recherche à la validation de la période d’essai, avec anticipation, planification, optimisation budgétaire mais aussi intuition et passion humaine.
- Animer la communication interne et externe relative au recrutement, avec un accompagnement des managers, une présence physique dans les salons et virtuelle sur les réseaux sociaux.
- Prendre en charge les spécificités des contrats d’alternance ainsi que celles pour l’intégration de personnes expatriées, issues d’autres pays.
- Assurer l'optimisation de l'interface entre vos sujets et les SI.
- Développer les différentes facettes de la responsabilité sociale.
- Prendre en main des projets ou des missions diversifiées et évolutives.
- Être en contact et partage de pratique avec nos filiales internationales.
Promoteur de vos sujets ou soutien à l'équipe RH comme aux opérationnels, vous êtes un membre à part entière de l'équipe qui contribue de façon discrète, pugnace et efficace à nos ambitions humaines au cœur du business.
Chargé de missions Recrutement & Administration RH (H/F)
Roissy en France (95) - Anglais
Votre champ d'expression et de responsabilités : Intégré(e) dans une équipe RH de 4 personnes,
dans un mode de travail collaboratif et transversal, vous avez des missions propres telles que :
- Piloter et mener les opérations de recrutement, de la recherche à la validation de la période d’essai, avec anticipation, planification, optimisation budgétaire mais aussi intuition et passion humaine.
- Animer la communication interne et externe relative au recrutement, avec un accompagnement des managers, une présence physique dans les salons et virtuelle sur les réseaux sociaux.
- Prendre en charge les spécificités des contrats d’alternance ainsi que celles pour l’intégration de personnes expatriées, issues d’autres pays.
- Assurer l'optimisation de l'interface entre vos sujets et les SI.
- Développer les différentes facettes de la responsabilité sociale.
- Prendre en main des projets ou des missions diversifiées et évolutives.
- Être en contact et partage de pratique avec nos filiales internationales.
Promoteur de vos sujets ou soutien à l'équipe RH comme aux opérationnels, vous êtes un membre à part entière de l'équipe qui contribue de façon discrète, pugnace et efficace à nos ambitions humaines au cœur du business.
Votre parcours, votre tempérament, vos motivations
Après une formation supérieure avec une option RH, vous avez une pratique éprouvée du recrutement de cadres, de commerciaux et de techniciens ainsi que de nombreuses facettes administratives et juridiques. Vous voulez avoir des responsabilités propres avec une dynamique collective enthousiaste. Vous aimez travailler avec du rythme et un mix de dossiers administratifs, de communication relationnelle, de remontées d’informations et de partage de réflexion. Vous aimez prendre des initiatives, tester, progresser. Agir avec cohérence en associant valeurs et exigences est un de vos moteurs. Vous avez des compétences techniques induites par le poste comme le droit du travail et législation RH. Elles s'accompagnent chez vous par de l'écoute, de la curiosité, de la sagesse et de la pertinence. Vous avez un sens particulier du discernement des personnes, mais aussi des situations et des organisations. Les bonnes pratiques sont des références pour vous mais vous y ajoutez votre jugement propre. Vous êtes à l'aise avec le déploiement d'indicateurs qui permettent de mesurer la marge de progression et les résultats tangibles obtenus. Tout en ayant une vision sur les essentiels, vous œuvrez au jour le jour, détail après détail, pour continuer à faire vivre avec nous une culture et des pratiques d'entreprise au plus près de notre idéal.
Notre offre
Nous vous offrons : - Un statut Cadre – Des conditions de travail attractives – Une culture d’entreprise humaine de qualité – La participation à des objectifs sociétaux – Un environnement d’innovation et d’évolution.
Date de publication
09.04.2025
Equipe
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